Colegio Oficial de Enfermería de Melilla

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES E IGUALDAD

Orden PCI/581/2019, de 24 de mayo, por la que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros de las Fuerzas Armadas.

BOE Núm. 130 pincha aqui

EL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA LANZA UNA CAMPAÑA PARA FOMENTAR LAS DENUNCIAS POR AGRESIONES

Para potenciar las denuncias contra la agresiones y lograr un conocimiento real del problema, el C.G.E. ha puesto en marcha una campaña para fomentar la comunicación oficial de hechos de este tipo.

Decalogo agresiones: aquí

Vídeo campaña: https://youtu.be/fn6rLKoDEoU

Video programa interlocutoras policiales: https://youtu.be/D0bji4YWiPs

Enlace para descarga de los videos de la campaña:  https://wetransfer.com/downloads/0e7069ac532f2127b598f8b3840417ec20190314092516/cc920d?idU=1

Canal Enfermero: https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=D0bji4YWiPs&idU=1

MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL

Resolución de 13 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros de los Tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología, Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa y Celador de las instituciones sanitarias de este Instituto.

BOE Núm. 144 pinche aqui

MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL

Resolución de 6 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos a los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7 y 25 de marzo de 2019.

BOE núm. 142 piche aqui

Listado Provisional de Admitidos y Excluidos pinche aqui

MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL

Resolución de 27 de mayo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de oposición de los procesos selectivos para acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resolución de 7 y 18 de marzo de 2019.

BOE Núm. 130 piche aqui

MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL 

Resolución de 27 de mayo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de oposición de los procesos selectivos para acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resolución de 7 y 18 de marzo de 2019.

BOE Núm. 130 pinche aquí

Resolución de 20 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

BOE núm. 126 pinche aqui

BOE y BASES pinche aqui

Web Instituciones Penitenciarias pinche aqui

Enfermeros/as
(Puntuable en SALUD)

Descripción

Seleccionamos Enfermeros/as para una de nuestras residencias de mayores de Zaragoza (Trabajo puntuable para las bolsas del SALUD).

Horario: De lunes a domingo, en turnos de mañana, tarde y noche, con los descansos correspondientes

No es necesaria experiencia.

Gestión inicial del alojamiento para candidatos de otras comunidades.

Ofrecemos: -Contrato de un año prorrogable (contrato estable) -Posibilidad de trabajo a jornada parcial para poder compatibilizar con el Salud -Salario por encima de convenio -Incorporación inmediata
Clece es una compañía multiservicios, líder a nivel nacional en la externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 70.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en la apuesta por ofrecer oportunidades laborales a personas con especiales dificultades de inserción laboral.

Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.

Contacto: selección.noroeste4@clece.es

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Laborare Conseil, empresa especializad en la selección de personal europeo con más de 18 años de experiencia y la única con certificado de calidad ministerial en este campo, selecciona

13 ENFERMEROS/AS O GRADUADOS/AS Y FUTUROS ENFERMEROS/AS (ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO)

PARA TRABAJAR EN DOS HOSPITALES PUBLICOS SITOS EN PARIS

Requisitos

• Ser Diplomado/a o Graduado/a o Futuro/a Graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas.
• Motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.

El hospital ofrece:

• Más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes

• Posibilidad de ser funcionario titular y tener tu plaza después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares. 

• Consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria

• Derecho a puntos: La experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para le función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa.

• Posibilidad de alojamiento facilitada por el Hospital (sometido a disponibilidad).

• Fecha de incorporación: a definir con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial.

Interesados contactar con Yaël BRUGOS MIRANDAy con MARIA JOSE GARCIA  LAGOenviando CURRICULUM VITAE a 

infirmier@laborare-conseil.com

O llamando al

Teléfono WhatsApp 615 836 724

LABORARE CONSEIL es una empresa certificada OPQCM en los campos de la selección de personal, de los recursos humanos y generalista. ISQ-OPQCM es el único organismo profesional francés de certificación de empresas de servicios intelectuales reconocido por el Ministerio de Economía, de Industria y de Empleo LABORARE CONSEIL.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Dirigirse a:

EVA

Teléfono:

Email:

info@emergencystaff.es

Web:

www.emergencystaff.es

 

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Las personas interesadas pueden enviar su currículum, indicando la referencia correspondiente a la dirección electrónica seleccio@mutuaterrassa.es

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HOSPITAL QUIRÓNSALUD BIZKAIA

PRECISAMOS: ENFERMEROS/AS que aporten:

Titulación de Grado de enfermería.

Experiencia laboral o experiencia práctica en entorno hospitalario.

Disponibilidad para incorporación Junio/Julio 2019.

PRIORITARIAMENTE PARA LOS SERVICIOS DE:

UCI

Urgencias

Área pediatría.
Si en tu caso, aportas experiencia laboral o practica en un servicio/s diferente a
los mencionados y tienes interés en trabajar en Quironsalud Bizkaia, puedes
contactarnos en el correo indicado al final de la oferta y te informaremos de las
diferentes ofertas laborales activas.

PODEMOS OFRECERTE:

Incorporación a jornada completa al equipo del Hospital para periodo de
larga duración.

Cartelera de trabajo en rotación de turnos M-T-N definida para todo el
periodo de contratación.

Formación de acogida en el puesto.

Coordinación de alojamiento temporal.
Si estas interesado/a, envíanos un correo a
rrhh.bil@quironsalud.es y te ampliaremos información de las
ofertas.

Asimismo puedes ver o inscribirte en nuestras ofertas a través de
nuestra pagina web www.quironsalud.es “Trabaja con nosotros”-
“Ofertas Bizkaia”.

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Residencia geriátrica privada situada en Madrid Capital precisa ENFERMER@S para cubrir distintos puestos.

Jornadas intensivas (8h a 15h, de 15h a 22h y/o de 22h a 8h). También hay opción de ½ jornada.

Imprescindible acreditar la documentación necesaria para realizar contrato de trabajo (titulación y permiso de trabajo).

Salario por encima de convenio estatal de servicios de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

Interesad@s enviar CV a: rrhh-madrid@geriasa.es

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CENTRO SOCIO-SANITARIO MONDUBER-BARX

- Nombre: CENTRO SOCIO-SANITARIO MONDÚBER-BARX

- Domicilio: C/ TOSSAL N.º 10 URBANIZACIÓN LA DROVA- 46758 BARX (VALENCIA)

- Teléfono: 962807204

- Fax: 962807178

- Web: www.grupoelcastillo.com

OFRECE:

- Puesto/s ofertado/s: ENFERMERA/O

- Duración/tipo de contrato: 1 AÑO

- Tipo de jornada y turnos: JORNADA COMPLETA

- Salario: SEGÚN CONVENIO

- Otros:

REQUIERE:

- Titulación: GRADO EN ENFERMERÍA

- Experiencia: NO REQUERIDA

Persona de contacto: LUCIA GORRITA- COORDINADORA DE ENFERMERÍA

Teléfono de contacto: 962807204

Otros medios de contacto: monduber.barx@grupoelcastillo.com   // 

enfermeria.monduber-barx@grupoelcastillo.com

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La Clínica Psicogeriátrica Josefina Arregui, centro de asistencia de carácter sanitario donde se realiza un abordaje multidisciplinar dedicado a pacientes ancianos con demencias y otras patologías psiquiátricas, selecciona un/a enfermera/o para cubrir una vacante a jornada completa.

La incorporación sería el 14 de junio.

• Horarios turnos: Rotativos (Mañana, tarde y noche).
• Salario: 1652,21€ brutos mensuales (14 pagas) + pluses domingo, festivos y noches.
• Contrato eventual a jornada completa hasta diciembre con posibilidad de continuidad.
• Lugar de trabajo: Altsasu/Alsasua (Navarra).  
• Requisitos: Diplomatura/grado en enfermería.

Las personas interesadas, podéis enviarnos vuestro Cv al email: recursoshumanos@josefinaarregui.com

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OFERTA LABORAL

Residencias Solyvida Parla,S.l (Vitalia Parla)

CIF: B.83020529

Teléfono: 91.283.01.90

Mail y persona de contacto: crodriguez@vitaliaplus.es (Crisanta Rodríguez Lavado)

Puesto requerido: D.U.E.

Lugar de trabajo: Vitalia Parla

No se requiere experiencia.

Tipo de contrato: Cubrir una excedencia larga. Otra plaza cubrir vacante: 3 meses + 9 meses y después indefinido.

Jornada laboral: 40 h semanales

Remuneración: Según convenio: 1.331, 44 € más complemento festividad/domingo ( salario bruto).

Vacaciones: 30 días

Pagina web aqui

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Fundación Residencia de Ancianos San Francisco de Reinosa, centro de atención a personas dependientes, precisa Enfermera/o.

DATOS DE LA OFERTA:

• Se precisa persona Graduada o Diplomada Universitaria en Enfermería
• Localidad del puesto de trabajo: Reinosa (Cantabria)
• Incorporación inmediata
• Categoría: DUE/ATS
• Contrato: jornada completa, con una duración inicial de 6 ms y posteriormente CONVERSIÓN EN INDEFINIDO
• Calendario de turnos rotatorios de mañana/tarde,
• Salario Base: 1.347,42 € brutos/mes (14 pagas anuales), salario revisable a los 6 meses según valía
• Plus de festivos y domingos

Interesado enviar CV a: trabajaconnosotros@fundacionsanfranciscoreinosa.com

Persona de contacto: Sonia Fernández Osoro

Pagina web aqui

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Ya está disponible el segundo número de enero de Enfermería Facultativa con el inicio de FotoEnfermería 2018 y los dos nuevos premios especiales: Cooperación y Estudiantes. Y además: Constantes vitales: Captar la esencia de nuestra profesión. ¿Cómo ven los pequeños de la casa a las enfermeras? El CGE protesta ante TVE por la imagen de la profesión "sexista y vejatoria" que ofreció en Nochebuena. Condena ejemplar de tres años de cárcel por agredir a dos sanitarias en La Rioja. Diego Ayuso: "Un director de enfermería debe escuchar más".

NÚMERO COMPLETO EN PDF