Colegio Oficial de Enfermería de Melilla

Inicio

  • melilla 4
  • melilla 3
  • melilla 1
  • Puerto de Melilla

Noticias

2019-07-31 17:18

CIFRAS RÉCORD EN LA PRÓXIMA CONVOCATORIA DE PLAZAS EIR, PERO INSUFICIENTE PARA EL CGE

El Ministerio y las Comunidades Autónomas han acordado la oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la próxima convocatoria EIR (Enfermero Interno Residente), en la reunión del pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. Enfermería es la titulación...Leer más

CIFRAS RÉCORD EN LA PRÓXIMA CONVOCATORIA DE PLAZAS EIR, PERO INSUFICIENTE PARA EL CGE
El Ministerio y las Comunidades Autónomas han acordado la oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la próxima convocatoria EIR...
2019-03-21 09:20

EL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERIA LANZA UNA CAMPAÑA PARA FOMENTAR LAS DENUNCIAS POR AGRESIONES

EL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA LANZA UNA CAMPAÑA PARA FOMENTAR LAS DENUNCIAS POR AGRESIONES

Para potenciar las denuncias contra la agresiones y lograr un conocimiento real del problema, el C.G.E. ha puesto en marcha una campaña para fomentar la comunicación oficial de hechos de este tipo.

Decalogo agresiones: aquí

Vídeo campaña: https://youtu.be/fn6rLKoDEoU

Video programa interlocutoras policiales: https://youtu.be/D0bji4YWiPs

Enlace para descarga de los videos de la campaña:  https://wetransfer.com/downloads/0e7069ac532f2127b598f8b3840417ec20190314092516/cc920d?idU=1

Canal Enfermero: https://m.youtube.com/watch?feature=youtu.be&v=D0bji4YWiPs&idU=1

 

EL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERIA LANZA UNA CAMPAÑA PARA FOMENTAR LAS DENUNCIAS POR AGRESIONES
Para potenciar las denuncias contra la agresiones y lograr un conocimiento real del problema, el C.G.E. ha puesto en marcha una campaña para fomentar la comunicación oficial de hechos de este tipo.
2019-07-22 11:15

Convenio formativo con On-Enfermería para la preparación OPE de INGESA

On-Enfermería acaba de firmar un nuevo convenio formativo con el Colegio Oficial de Enfermería de Melilla. Gracias a este acuerdo, todos sus colegiados se beneficiarán de un 20% de descuento a la hora de realizar su matrícula en cualquiera de nuestros cursos de preparación OPE Enfermería.

Continuamos de esta forma con nuestro compromiso por ofrecer una formación de calidad, cercana a los colegios, actualizada y adaptada a las demandas de aquellos profesionales que se enfrentan a una oposición.

Una de las grandes ventajas de nuestros cursos prácticos OPE Enfermería es su fácil acceso desde cualquier dispositivo y la posibilidad de visualizar los avances que realizas a través de los simulacros test. Otros de los aspectos que más valoran nuestros alumnos es el material teórico y de preparación mental complementarios, así como el contacto con tutores y docentes a través de sus clases en directo.

Características curso Enfermería OPE INGESA
  • Más de 17.000 preguntas, 150 exámenes y 14 bloques de trabajo.
  • Disponibilidad hasta 15 días después del examen OPE.
  • Test de corrección instantánea con preguntas comentadas.
  • Informe de evolución mensual.
  • Orientaciones de estudio y estrategia de examen.
  • Legislación específica INGESA.
  • Foro de consultas a tutores y entre alumnos.
  • Puedes realizar tus exámenes tantas veces como quieras.

Agradecemos al Colegio Oficial de Enfermería de Melilla su confianza. ¡¡Llámanos para informarte!! 

Convenio formativo con On-Enfermería para la preparación OPE de INGESA
Convenio formativo con On-Enfermería para la preparación OPE de INGESA
2019-06-18 09:54

Resolución de 13 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros de los Tribunales

MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL

Resolución de 13 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros de los Tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Facultativo Especialista de Área de Obstetricia y Ginecología, Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado Universitario de Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa y Celador de las instituciones sanitarias de este Instituto.

BOE Núm. 144 pinche aqui

Resolución de 13 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros de los Tribunales
Resolución de 13 de junio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros de los Tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo ...
2019-08-08 16:26

OFERTA DE EMPLEO EN MADRID

OFERTA DE EMPLEO

Residencia geriátrica privada situada en Madrid Capital precisa ENFERMER@S para cubrir distintos puestos.

Jornadas intensivas (8h a 15h, de 15h a 22h y/o de 22h a 8h). También hay opción de ½ jornada.

Imprescindible acreditar la documentación necesaria para realizar contrato de trabajo (titulación y permiso de trabajo).

Salario según convenio estatal de servicios de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal: 1347,42€ x 14 pagas (+18,71€ por cada domingo o festivo). Para la ½ jornada se adaptaría el salario en función de las horas realizadas. El turno de noche conlleva el plus correspondiente.

LOS MESES DE VERANO SE ABONA UN PLUS DE 200€ AL MES A COBRAR EL 30/09/19 (CONTRATOS PARCIALES LA PARTE PROPORCIONAL).

Interesad@s enviar CV a: rrhh-madrid@geriasa.es

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE EMPLEO EN MADRID
RESIDENCIA GERIÁTRICA PRIVADA SITUADA EN MADRID CAPITAL PRECISA ENFERMER@S PARA CUBRIR DISTINTOS PUESTOS.
2019-08-07 17:57

OFERTA DE TRABAJO EN PARLA (MADRID)

CENTRO DE MAYORES VITALIA PARLA. MADRID

PRECISA ENFERMERO/A.

- Requisitos: Poseer título de Diplomado/Graduado en Enfermería.

Turnos de:

Mañana, de 8:00 a 15:00 h
Tardes, de 15:00 a 22:00 h.
- Jornada completa (40 horas semanales). Flexibilidad en horario de entrada y salida.

- Salario base según Convenio Estatal de Residencias: 1.347,42.- € brutos por 14 pagas +150 euros + 18,49 € brutos por festivo y domingo trabajado.

- Contrato de 1 año con posibilidad de contrato indefinido.

- Funciones a realizar:
- Preparación y administración de medicamentos.
- Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.
- Realización de curas.
- Ordenar las historias clínicas y actualizar los expedientes médicos de los residentes.

- Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
- En general, las tareas propias de un enfermero/a en un centro residencial.

 

 

Preguntar por Merche o Marisa (Supervisoras) o Patricia (Directora)

Tlf: 912830190

Email

pgonzalez@vitaliaplus.es, supervisorparla@vitaliaplus.es

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE TRABAJO EN PARLA (MADRID)
CENTRO DE MAYORES VITALIA EN PARLA (MADRID), PRECISA ENFERMERO/A
2019-07-30 17:33

OFERTA DE TRABAJO EN EL PAÍS VASCO

EUROSELECCION and PARTNERS selecciona enfermeras/os para trabajar en Vizcaya y Álava, para importante grupo empresarial, líder en el sector privado de la sanidad en el País Vasco y en el resto del estado.

 

Requisitos:

 Formación DUE.

 Se valorará experiencia profesional en el ámbito sociosanitario, hospitalario o ambulatorio.

 Se valorarán los conocimientos de Geriatría o Gerontología y la formación complementaria en el manejo de herramientas informáticas.

 

Se ofrece:

 Incorporación inmediata.

 Jornada completa.

 Contrato indefinido.

 Salario competitivo. 27.504 euros- Salario bruto anual.

Alojamiento inicial gratuito en el mismo centro de trabajo.

 

Personas interesadas envíen currículum a araceli.sanchez@euroseleccion.com indicando Referencia ENF.

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

OFERTA DE TRABAJO EN EL PAÍS VASCO
EUROSELECCION AND PARTNERS SELECCIONA ENFERMERAS/OS
2019-07-22 10:37

EMERGENCY STAFF - Oferta Laboral

EMERGENCY STAFF IBIZA  Verano (Incorporación inmediata hasta mediados de Octubre)
Enfermeras/os Asistencia Extrahospitalaria (Aeropuerto Ibiza, Parque Acuático y Entornos de Ocio)

Nombre de la empresa: Emegency Staff S.L

Puesto de trabajo: Enfermería

Colegiado; necesario 

Tipo de contrato, Circunstancias de la producción  

Salario: 21600 € brutos / anuales en doce pagas (vacaciones no prorrateadas)

Convenio: Convenio general de los trabajadores

Horas: Jornada completa (horario rotativo de mañana, tarde, noche incluye festivos de lunes a Domingo)

Lugar de trabajo: Aeropuerto, Parque acuático, Entornos de Ocio.

Tareas a realizar: 
• Asistencia extrahospitalaria
• Primera valoración de pacientes (cortes, heridas, golpes de calor, intoxicaciones...)

Requisitos: 
· Disponibilidad para incorporación inmediata en Ibiza (Vivienda disponible)
Formación: Diplomada/o en Enfermería.

Idiomas: Inglés

Periodo de contratación: periodo de verano (hasta octubre)

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

EMERGENCY STAFF - Oferta Laboral
EMERGENCY STAFF - Oferta Laboral
2019-07-22 10:33

Residencial Jucar S.L. - Oferta Laboral

El centro Residencial Jucar S.L. cuenta con una vacante de ENFERMER@  a jornada completa con posibilidad de puesto definitivo. 
El horario a desarrollar es el siguiente: 
Una semana de mañanas. De lunes a Jueves, sabado y domingo de 8.00 h a 15.00 h. Libra Viernes
Una semana de tardes. De lunes a Jueves de 14.30 h a 22.00 h y Viernes de 8.00 h a 15.00 h librando el fin de semana. 
Una semana de mañanas. De lunes a Jueves, sabado y domingo de 8.00 h a 15.00 h. Libra Viernes
Una semana de tardes. De lunes a Jueves de 14.30 h a 22.00 h y Viernes de 8.00 h a 15.00 h librando el fin de semana. 
 
- Pagamos el alquiler de la vivienda durante el primer mes.
- Salario: 1571.99 €/ mes
 
Por favor si conocen a algun candidat@ que este interesado ponganse en contacto en el telefono: 660487361
 
ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.
Residencial Jucar S.L. - Oferta Laboral
Residencial Jucar S.L. - Oferta Laboral
2019-07-22 10:28

EURONIZE - Oferta Laboral

Euronize es una empresa holandesa que forma parte del PSYTEAM GROUP. Seleccionamos a
enfermeros interesados en trabajar en estructuras sanitarias holandesas para poder abastecer la
carencia de personal que actualmente vive el país. La empresa se encarga de todos los gastos para
que el/la enfermero/a interesado no se tenga que preocupar por nada, solo de aprender la lengua.
Actualmente, estamos buscando enfermeras/os que quieran vivir una experiencia nueva en
Holanda y estén dispuestos a aprender holandés.
Las áreas principales para cubrir son en el campo de la pediatría, geriatría, asistencia domiciliaria y
de salud mental.


Se ofrece:
      − Un contrato de mínimo 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido.
      − Turnos de 36 horas semanales.
      − Sueldo entre 2000 € - 3000 € brutos al mes (el sueldo aumenta a medida que vas
adquiriendo experiencia y conocimiento de la lengua, cuando empiezas a trabajar con un
nivel A2 de la lengua, el sueldo es de unos 2000 €, a medida que vas adquiriendo
conocimiento de la lengua y llegas al B1 el sueldo aumenta hasta los 3000 € (brutos).
      − Los turnos de noche, fin de semana y festivos son muy bien retribuidos e incrementan el
sueldo base de manera considerable.
      − Soporte por parte de la empresa durante todo el proceso. Se incluye: traducción y
homologación del título de enfermería, alojamiento, cuenta bancaria holandesa, obtención
del carnet de identidad holandés (BSN number), curso de lengua hasta la obtención del B1
y más ayudas logísticas.


Plan de aprendizaje de holandés
Se ofrece un curso intensivo de holandés online de 6-8 semanas para principiantes hasta alcanzar
un nivel A2. Superado el curso, se viaja a Holanda, donde se empieza a trabajar de manera
retribuida como asistente de enfermería (con un sueldo bruto de unos 2000 €). Durante ese
periodo de tiempo, que dura de entre 3-9 meses, según el grado de aprendizaje que cada uno
tiene, se seguirán las clases de holandés hasta la obtención del B1. Una vez adquirido el nivel de
lengua B1, se podrá obtener el “BIG registration” que permite trabajar como enfermera/o en
Holanda.


Requisitos:
• Título universitario de Grado en enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión
Europea.
• Ser ciudadano de la Unión Europea.
• Conocimiento básico de inglés
Si te interesa la oferta, envía tu CV y una pequeña carta de presentación a: m ireia@euronize.nl
Para cualquier duda no dudes en contactarnos a la misma dirección email

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

EURONIZE - Oferta Laboral
EURONIZE - Oferta Laboral
2019-07-22 10:20

IDEA INNOVACIONES - Oferta Laboral

RESIDENCIA “FRANCISCO JOAQUIN IRIARTE” DE ELIZONDO NECESITA CONTRATAR ENFERMERO/A PARA SUSTITUCIÓN DENTRO DEL PLAN DE VACACIONES DEL EQUIPO FORMADO POR 6 PROFESIONALES.

 

REQUISITOS: Grado de enfermería, conocimientos en geriatría y cuidado y atención a las personas mayores.  

 

FUNCIONES:

 

  1. Responsabilizarse del proceso de cuidar (individual y colectivamente). Planificar cuidados. Colaborar en el mantenimiento y recuperación de la autonomía de la persona mayor. Evaluar los resultados del proceso.
  2. Participar en el programa de atención a la cronicidad y realizar actividades de promoción salud, prevención de la enfermedad e informar y formar a la familia (familiar de referencia).
  3. Formar e informar al personal auxiliar sobre los cuidados a seguir (pautados).
  4. Identificar las situaciones de riesgo y educar a residentes apoyándoles en su recuperación.  
  5. Trabajar en equipo de enfermería e interdisciplinar.
  6. Desarrollar actitudes, habilidades y valores, ajustando sus decisiones y comportamientos a los principios bioéticos del cuidado en base al código deontológico profesional.

 

CONDICIONES:

 

Incorporación inmediata (Julio 2019) en equipo de trabajo inter e intra disciplinar.

Trabajo a turnos de mañana, tarde o noche.

Salario bruto: 1.913,48€ +  plus de festivos y domingos

 

CONTACTO:    Mª Jesus Beunza Larequi (directora)

Tf: 660464419

mjbeunza@ideainnovación.com

 

ATENCION: El Colegio no se hace responsable de la oferta de trabajo. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención en sus convocatorias y ofertas. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

 

 

IDEA INNOVACIONES - Oferta Laboral
IDEA INNOVACIONES - Oferta Laboral
2019-07-18 07:45

20% DE DESCUENTO EN ON-ENFERMERIA PARA LA PREPARACION OPE DE INGESA

EL COLEGIO FIRMA UN CONVENIO CON ON-ENFERMERÍA PARA OFRECER DESCUENTOS EN LA PREPARACIÓN OPE DE INGESA DE UN 20% PARA TODOS SUS COLEGIADOS

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Melilla, queremos que todos nuestros colegiados dispongan de las mejores herramientas para la preparación de exámenes EIR y OPE de INGESA y Matrona convocados por las Administraciones Públicas del Estado.

Convenio realizado con ON ENFERMERIA (www.on-enfermeria.com) a todas las personas colegiadas en el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Melilla.

El Colegio Oficial de Enfermería de Melilla está trabajando en la búsqueda de convenios con centros formativos que puedan beneficiar al colegiado de forma preparatoria. El Colegio no se hace responsable de los cursos formativos. La cual se trascriben tal cual, sin que el Colegio tenga intervención. La única función del Colegio es hacer llegar la información a sus colegiados.

Para acceso directo del convenio pulse aquí

 

 

20% DE DESCUENTO EN ON-ENFERMERIA PARA LA PREPARACION OPE DE INGESA
EL COLEGIO FIRMA UN CONVENIO CON ON-ENFERMERÍA PARA OFRECER DESCUENTOS EN LA PREPARACIÓN OPE DE INGESA DE UN 20% PARA TODOS SUS COLEGIADOS

Calendario de eventos

2018-10-31 10:49

XII JORNADAS DE VACUNAS CIUDAD DE MELILLA

XII JORNADAS DE VACUNAS CIUDAD DE MELILLA
2018-10-16 10:50

JORNADA FORMATIVA "ENFERMEDAD CELIACA Y OTRAS INTOLERANCIAS ASOCIADAS"

"ENFERMEDAD CELIACA Y OTRAS INTOLERANCIAS ASOCIADAS"
2018-06-13 10:18

PARTICIPA EN FOTOENFERMERIA Y GANA 1.000 EUROS

Un año más, el Consejo General de Enfermería, con la colaboración de Novartis, organiza el premio FotoEnfermería. Tras el éxito de las dos anteriores ediciones en las que más de 400 enfermeros participaron y presentaron las fotografías que mostraban el cercano trabajo de la enfermería, esta nueva edición arranca con dos nuevos premios especiales: cooperación y estudiantes.
El certamen se realiza anualmente con el objetivo de divulgar la labor de la enfermería desde otra perspectiva, conocer el trabajo diario de un enfermero desde su propio prisma. Es la oportunidad de conocer cómo es la enfermería desde el objetivo de un enfermero. Cada mes, las fotografías ganadoras se muestran en la Revista Facultativa y las ganadoras del año recorrerán hospitales, centros de salud y colegios profesionales. En la pasada edición se expusieron en importantes hospitales de Madrid y Barcelona como el Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda en Madrid, el Hospital Clínico San Carlos de Madrid, el Ramón y Cajal o el Sant Pau de Barcelona.
 
¿Cómo participar?
Para participar será necesario ser enfermero colegiado o estudiante de enfermería y enviar las fotografías a concursofotos@consejogeneralenfermeria.org. Mensualmente, el jurado elegirá las tres mejores fotos que se publicarán en la Revista Enfermería Facultativa, todas ellas competirán por el primer premio en la gran final. Al terminar el concurso se elegirán, entre todas las fotografías presentadas, las dos ganadoras de las nuevas categorías cooperación y estudiantes.
 
Premios
El ganador de 2018 recibirá un premio de 1.000 euros, el segundo clasificado 500 euros y el tercero 250 euros. Esta nueva edición cuenta con la novedad de dos nuevos premios especiales de 500 euros a las mejores fotos de estudiantes y cooperación que se elegirán al cerrar el certamen entre todas las fotografías presentadas.
 
Condiciones
Se deberán presentar las fotografías por correo electrónico cumpliendo los estándares de calidad establecidos en las bases del concurso: formato digital, JPEG y con una resolución mínima de 300ppp. Además, cada participante sólo podrá presentar una fotografía al mes y de ser elegido como clasificado alguno de los meses, no podrá volver a presentar fotografías. Aquí se pueden consultar las bases del concurso completas.
 
Un año más, el Consejo General de Enfermería, con la colaboración de Novartis, organiza el premio FotoEnfermería.
2018-01-23 09:00

DISPONIBLE EL ÚLTIMO NÚMERO DE ENFERMERÍA FACULTATIVA

                                                               

Ya está disponible el segundo número de enero de Enfermería Facultativa con el inicio de FotoEnfermería 2018 y los dos nuevos premios especiales: Cooperación y Estudiantes. Y además: Constantes vitales: Captar la esencia de nuestra profesión. ¿Cómo ven los pequeños de la casa a las enfermeras? El CGE protesta ante TVE por la imagen de la profesión "sexista y vejatoria" que ofreció en Nochebuena. Condena ejemplar de tres años de cárcel por agredir a dos sanitarias en La Rioja. Diego Ayuso: "Un director de enfermería debe escuchar más".

NÚMERO COMPLETO EN PDF

Ya está disponible el segundo número de enero de Enfermería Facultativa con el inicio de FotoEnfermería 2018

Servicios

2019-07-19 07:16
ON-ENFERMERIA
2018-01-25 10:39
PSN
2017-05-04 10:34
boja
2017-05-04 10:33
bome
2017-05-04 10:29
boe
2017-04-26 08:45
enfermerasparaelmundo
2017-04-04 23:22
AMA
2016-10-24 12:06
Enfermería facultativa
2016-10-24 12:03
Diario enfermero
2016-10-24 11:55
Ventanilla única

Contactos

2016-10-25 07:53

COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE MELILLA

Colegio de enfermería de melilla
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE MELILLA
C/ Hernando de Zafra, 12-Portal 1-Bajos A-B
52003 - Melilla
Tlf.: 952 68 65 80-81 / 618 600 117
Fax: 951 32 74 88
E-Mail: coleg52@consejogeneralenfermeria.org
Horario : 09:00 a 13:00 H  17:30 a 20:30 H
coleg52@consejogeneralenfermeria.org

El Colegio de Enfermería de Melilla utiliza cookies propias o de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitarle la navegación en nuestro sitio web. La continuidad en la navegación por este sitio web implicará el consentimiento del usuario para su recogida y tratamiento conforme a lo anterior.

Más informaciónX Cerrar